Devět z deseti českých top manažerek a manažerů považuje v roce 2017 za prioritu Udržet kvalitní pracovníky. Jednou z možností je i navýšení mezd. Čtyři z pěti šéfů se chystají přidávat. Důležitost kvalifikované pracovní síly potvrzuje také to, že dvě třetiny ředitelů považuje za nejdůležitější faktor pro konkurenceschopnost Česka.

České firmy vidí nedostatek kvalifikované síly jako hlavní překážku pro růst v roce 2017. Za problém číslo jedna jej označuje 65 %, což je o 12 procentních bodů více než loni. Vnímají ho dokonce jako větší výzvu než souboj s konkurencí.

Vedle zvyšování mezd volají ředitelky a ředitelé také po dlouhodobých opatřeních. Jako prioritní oblast zájmu vlády pro příští tři roky by 43 % respondentů rádo vidělo vzdělání, vědu a inovace.

Uvedené statistiky vyplývají z mezinárodního průzkumu KPMG Puls ekonomiky.