Poslední příspěvky
Stres a únava v kanceláři, to jsou hlavní příznaky pracovního přetížení. I vy se cítíte po návratu domů z práce velmi vyčerpaní, doslova vymačkaní jako citron? Jste permanentně unavení a ani o víkendu nejste schopni pořádného odpočinku? O dobrém spánku ani nemluvě, bez ohledu na svátky či dovolenou.
Pokračování…
Fakulta informačních technologií Českého vysokého učení technického v Praze pořádá dne 16. prosince 2016 od 9.00 do 15.00 hodin Den otevřených dveří pro uchazeče o studium i ostatní zájemce o dění na fakultě.
Pokračování…
Národní koalice pro digitální pracovní místa vznikají v rámci Evropy ve více státech, V ČR uzavřeli dohodu o vzniku České národní koalice pro digitální pracovní místa ministerstva MŠMT, MPSV, MPO, dále Úřad vlády ČR a Czech ICT Alliance. Její vznik je jedním z opatření Strategie digitálního vzdělávání do roku 2020.
Pokračování…
Závěry konference na téma Evropa po Brexitu: Čelní představitelé britského byznysu se shodli, že z Brexitu bude výrazně profitovat region střední a východní Evropy (CEE). Investoři se totiž budu snažit přesunout své provozy do EU. Oproti západní Evropě jim však můžeme nabídnout velmi konkurenční podmínky.
Pokračování…
Téměř polovina podnikových lídrů se obává, že jejich podnik do 3–5 let neobstojí v soutěži s digitálními start-upy. Prakticky stejný podíl globálních podniků nemá představu, jak bude jejich obor vypadat do roku 2020.
Pokračování…
Jsme takoví, ak vnímáme barvy? Trochu přeneseně by se to dalo říct, avšak barvy a jejich vliv, respektive to, jak je vidíme, ovlivňují i jiné faktory, než je jen náš vkus. Rozdíly ve vnímání barev jsou totiž i v rámci pohlaví, muži totiž prokazatelně nevnímají barvy tak procítěně a detailně jako ženy. Takže, dámy, pokud se budete nějakého muže ve své blízkosti ptát, zda vám odstín smetanově béžové na vaší halence sluší více, než světle pískový ze včerejška, zřejmě bude trochu bezradný.
Pokračování…